از نظر قانون ثبت اختراعات ، طرح های صنعتی و علائم تجاری ، هر گونه ترکیب خطوط یا رنگ ها و هرگونه شکل سه بعدی با خطوط ، رنگ ها و یا بدون آن ، به گونه ای که ترکیب یا شکل یک فرآورده صنعتی یا محصولی از صنایع دستی را تغییر دهد ، طرح صنعتی است. ( ماده 20 قانون ثبت اختراعات ، طرح های صنعتی و علائم تجاری )

به موجب قانون ، چه کسانی می توانند طرح صنعتی ثبت کنند ؟
شخصی که طرح را بوجود آورده است یا اگر وی به موجب یک قرارداد استخدام یا فروش به کارفرمای او تعلق پیدا کرده باشد ، می تواند ثبت طرح را تقاضا کند .
طرح صنعتی زمانی قابل ثبت است که جدید و یا اصیل باشد .طرح صنعتی زمانی جدید است که از طریق انتشار به طور محسوس و یا از طریق استفاده به هر نحو دیگر قبل از تاریخ تسلیم اظهارنامه یا بر حسب مورد قبل از حق تقدم اظهارنامه برای ثبت در هیچ نقطه ای از جهان برای عموم افشاء نشده باشد . ( ماده 21)
چنانچه اداره مالکیت صنعتی تشخیص دهد شرایط قانونی رعایت شده است طرح صنعتی را ثبت و آگهی مربوط را منتشر و گواهی ثبت آن را به نام متقاضی صادر می نماید در غیر این صورت اظهارنامه را مردود اعلام می کند.
به موجب ماده 29 ، هر ذی نفع می تواند از دادگاه ابطال ثبت طرح صنعتی را درخواست نماید . در این صورت باید ثابت کند که یکی از شرایط مندرج در مواد 20 و 21 رعایت نشده است و یا کسی که طرح صنعتی به نام وی ثبت شده پدید آورنده آن طرح یا قائم مقام قانونی او نیست .

حقوق ناشی از ثبت طرح صنعتی ، مدت اعتبار و تمدید ان به شرح ذیل است :
الف- بهره برداری از هر طرح صنعتی که در ایران ثبت شده باشد ، توسط اشخاص ، مشروط به موافقت مالک آن است .
ب- بهره برداری از یک طرح صنعتی ثبت شده عبارت است از ساخت ، فروش و وارد کردن اقلام حاوی آن طرح صنعتی
ج- مالک طرح صنعتی ثبت شده ، می تواند علیه شخصی که بدون موافقت او افعال مذکور در بند ب این ماده را انجام دهد یا مرتکب عملی شود که عادتاَ موجبات تجاوز آینده را فراهم آورد ، در دادگاه اقامه دعوی نماید.
د- مدت اعتبار طرح صنعتی پنج سال از تاریخ تسلیم اظهارنامه ثبت آن خواهد بود . این مدت را می توان برای دو دوره پنج ساله متوالی دیگر پس از پرداخت هزینه مربوط تمدید نمود. پس از انقضاء هر دوره که از پایان دوره شروع می شود ، یک مهلت شش ماهه برای پرداخت هزینه تمدید گردیده و همچنین جریمه تاخیر در نظر گرفته خواهد شد.
 


  • آخرین ویرایش:یکشنبه 24 شهریور 1398
نظرات()   
   
یکشنبه 24 شهریور 1398  10:23 ق.ظ
توسط: nazanin nazanin



طرح صنعتی

در زبان معمول، طرح صنعتی معمولا به شکل و ظاهر کلی یک کالا اشاره دارد اما در لسان حقوق مالکیت فکری طرح صنعتی خصوصیات مربوط به شکل و ساختار، و یا نقش و تزئینات به کار رفته در یک کالا به واسطه یک فرایند صنعتی است که در کالای خاتمه یافته ایجاد چشم نوازی و جذابیت کند. بنابراین به عنوان یک قاعده کلی ، طرح صنعتی متشکل از :

1- ویژگی¬های سه بعدی مانند شکل یک کالا

2- ویژگی¬های دو بعدی مانند تزئینات ، خطوط یا رنگ¬¬های به کار رفته در یک کالا

3- ترکیبی از موارد فوق

طرح صنعتی در انواع گسترده¬ای از محصولات صنعتی و صنایع دستی به کار برده می¬شود. از ابزار فنی و تجهیزات پزشکی گرفته تا ساعت¬ها، جواهرات، کالاهای لوکس و تجملی، ابزار خانگی، وسایل الکتریکی، ماشین¬های سواری و از طرح¬های نساجی گرفته تا کالاهای تفریحی، همه می¬توانند مشمول طرح صنعتی باشند.

حمایت از طرح صنعتی چه حقوقی به دارنده آن می¬دهد؟

هرگاه یک طرح صنعتی به موجب قانون به ثبت برسد مالک آن از حق انحصاری جلوگیری از نسخه برداری غیرمجاز یا تقلید توسط شخص ثالث برخوردار می شود این حق موجب می شود اشخاص ثالث از ساخت، عرضه، واردات، صادرات یا فروش هر محصولی که طرح در آن به کار رفته یا در آن گنجانده شده است منع شوند. شایان ذکر است قانون و شیوه عملکرد هر کشور، حوزه اصلی حمایت از طرح های ثبت شده را معین خواهد کرد به عنوان مثال جمهوری اسلامی ایران در ماده 28 قانون حمایت از اختراعات، طرح های صنعتی، علائم و نام های تجارتی مصوب 1386 این حقوق را اینچنین بر می شمرد:

الف- بهره برداری از هر طرح صنعتی که در ایران ثبت شده باشد، توسط اشخاص، مشروط به موافقت مالک آن است.

ب- بهره برداری از یک طرح صنعتی ثبت شده عبارت است از : ساخت، فروش و وارد کردن اقلام حاوی آن طرح صنعتی.

ج- مالک طرح صنعتی ثبت شده می تواند علیه شخصی که بدون موافقت او افعال مذکور در بند (ب) این ماده را انجام دهد یا مرتکب عملی شود که عادتا موجبات تجاوز آینده را فراهم آورد در

دادگاه اقامه دعوی نماید.


  • آخرین ویرایش:یکشنبه 24 شهریور 1398
نظرات()   
   


 
اصولا سهامداران در اداره شرکت اختیار کامل دارند اما هیئت مدیره ای را برای نظارت هر چه بیشتر بر امور شرکت برمی گزینند که این هیئت نیز خود به نظارت اشخاص ثالثی نیازدارد که از این افراد در قوانین سال1311 به عنوان مفتش یاد شده بود  و بعد ها در لایحه اصلاحی1347 به عنوان بازرس نامیده شدند. در قانون تجارت1311  به این رکن اسای اهمیت چندانی داده نشده بود و فقط مواد62 الی64 در مورد امورمفتشین (بازرسین) سخن به میان آورده بود.

 

در لایحه اصلاحی 1347 به تبعیت از قانون1996 فرانسه مواد بیشتری به این امر اختصاص یافت مواد  144لغایت156 که باعث شد تحول قابل ملاحظه ای در راستای واقعی کردن امر نظارت در شرکت های سهامی به وجود آید.

در واقع  بازرس رکنی از ارکان شرکت است که قانون وظایف او را معین کرده است و با اینکه مجمع عمومی او را انتخاب می کند از مجمع عمومی و هیئت مدیره مستقل است.

وظیفه بازرس انجام دادن اموری است که در نهایت به نفع همه کسانی است که به طریقی با شرکت ارتباط دارند یعنی مدیران سهامداران کارمندان سرمایه گذاران فروشندگان و مشتریان شرکت به همین دلیل این راه حل که مجمع عمومی در هر موقع می تواند بازرسان را عزل کند ( ماده 144ل ق 1347 ) راه حل درستی به نظر نمی رسد.

سازماندهی شرکت های سهامی:

قانون گذار در ایران هنگام تدوین لایحه اصلاحی 1347 مقرراتی را پیش بینی کرده تا در سازماندهی حرفه بازرسی در ایران وضعیتی شبیه به اروپا به وجود آورد که البته این امر فقط در رابطه با سهامی عام صدق میکند (تبصره ماده 144لاایحه اصلاحی قانون 1347) و حتی آیین نامه اجرایی آن نیز تصویب شد ولی هرگز اجرایی نشد به نحوی که انتخاب بازرس در شرکت های سهامی عام مانند سهامی خاص است نه داشتن درجه تحصیلی به خصوص لازم است نه داشتن  حداقل از تجربه به نحوی که جز در مواردی که در لایحه اصلاحی 1347 وقوانین عام اشخاص از انتخاب شدن به سمت بازرس منع شده اند هرکس میتواند به عنوان بازرس شرکت سهامی عام یا خاص انتخاب شود.

با توجه به اینکه تبصره ماده 144 لایحه اصلاحی 1347 هنوز لازم الاجرا است وزارت  اقتصاد و دارایی میتواند با استفاده از آن تا حدودی وضع نابسامان بازرسی شرکتهای سهامی را سازمان دهد. 

اما با گذشت سالها نه تنها تغییری در رابطه با بازرسین ایجاد نشده بلکه قانون تجارت نیز که نیاز به تغییر دارد هنوز دست ناخورده باقی مانده است.

انتنصاب و عدم انتصاب صحیح بازرسین
هر شرکت سهامی الزاما باید یک بازرس داشته باشد (ماده 144 لایحه اصلاحی 1347) انتخاب بیش ازیک بازرس برای شرکت اختیاری است و زمانی مفید واقع می شود که حجم امور شرکت ایجاب نماید. 

انتخاب یک یا چند بازرس علی البدل نیز مطابق با ماده 146 لایحه اصلاحی 1347 برای شرکت الزامی است تا درصورت معذوریت، فوت، استعفا یا سلب شرایط و یا عدم قبولی سمت از طرف بازرس یا بازرسان اصلی جهت انجام وظایف بازرسی دعوت شوند. 

نکته: درصورت معذوریت بازرس اصلی وظایف بازرس علی البدل با رفع معذوریت بازرس اصلی خاتمه می یابد و در سایر موارد ذکر شده وظایف بازرس علی البدل با پایان یافتن مهلتی که از ابتدا برای بازرس معین شده پایان می پذیرد.

انتخاب اولین بازرسان در شرکتهای سهامی عام با مجمع عمومی موسس (مادده 145ناظر بر ماده 17 لایحه اصلاحی 1347) و در شرکتهای سهامی خاص با سهامداران است که طی صورتجلسه ای باید به امضای کلیه سهامداران برسد (ماده 145 ناظر بر بند 3 ماده 20 لایحه قانونی 1347)

در طول حیات همه شرکتهای سهامی انتخاب بازرس یا بازرسان با مجمع عمومی عادی است مواد 144 و 146 لایحه اصلاحی 1347.

به موجب ماده 153 لایحه اصلاحی1347:((در صورتی که مجمع عمومی بازرس معین نکرده باشد یا یک یا چند نفر از بازرسان به عللی نتوانند گزارش بدهند یا از دادن گزارش امتناع کنند, رئیس دادگاه شهرستان به تقاضای هر ذی نفع بازرس یا بازرسان را به تعداد مقرر در اساسنامه شرکت انتخاب خواهد کرد تا وظایف مربوطه را تا انتخاب بازرس به وسیله مجمع عمومی انجام دهند.تصمیم رئیس دادگاه شهرستان در این مورد غیر قابل شکایت است.))

 در این مورد این ماده ذکر چند نکته لازم است:

1.با توجه به حذف دادگاه شهرستان در قانونگذاری فعلی,دادگاه صلاحیتدار برای انتخاب انتخاب بازرس,دادگاه عمومی واقع در محلی است که مرکز شرکت در آنجا قرار دارد.

2.دادگاه رسیدگی کننده به درخواست ,در وقت اداری و خارج از نوبت به این موضوع کافی است دادگاه مدیرعامل شرکت را به طور صحیح  دعوت کرده باشد.

3.ماموریت بازرس یا بازرسانی که دادگاه آنان را انتخاب می کند با انتخاب بازرس یا بازرسان جدید در مجمع عمومی پایان خواهد پذیرفت.

4.منظور از اشخاص ذی نفع عمدتا سهامداران شرکت است,ولی اشخاص ثالث به ویزه طلبکاران شرکت,در صورتی که اثبات کنند درخواست انتصاب بازرس نفعی دارند,می توانند نصب بازرس یا بازرسان را تقاضا کنند.

به هر حال,نه مجامع عمومی می توانند اشخاصی را انتخاب کنند که مشمول ماده 147 لایحه 1347 می شوند,نه دادگاه این اشخاص عبارتند از

1.اشخاص مذکور در ماده 111 این قانون,

2.مدیران و مدیر عامل شرکت,

3.اقربای سببی و نسبی مدیر عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم,

4.هرکسی که خود یا همسرش از اشخاص مذکور در بند 2 موظفا( یعنی به قرارداد کار)حقوق دریافت می دارد.

نکته: ماده 106 لایحه قانونی مواردی از تصمیمات مجامع عمومی را که نسخه ای از صورتجلسات آن باید به مرجع ثبت شرکت ها جهت ثبت ارسال گردد بیان کرده که یکی از این موارد انتخاب بازرس یا بازرسین است و با توجه به وحدت ملاک این ماده می توان گفت در صورتی که بازرسین توسط دادگاه انتخاب شوند این انتخاب نیز باید به اطلاع مرجع ثبت شرکت ها برسد که این کار بر عهده مدیران شرکت است.

قانونگذار برای انتخاب صحیح بازرسین شرکت سهامی اهمیت زیادی قائل شده چنان که در ماده 152 لایحه اصلاحی  1347تصویب صورت دارایی و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را بدون دریافت گزارش بازرسین از طرف مجمع عمومی فاقد اثر و از درجه اعتبار ساقط می دارند.

همچنین در صورتی که بازرسین گزارش خود را ارائه داده باشند ولی این بازرسین بر خلاف ماده 147 انتخاب شده باشندحتی در صورتی که مجمع عمومی صورت دارایی و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت را تصویب کرده باشد این تصویب فاقد اثر قانونی است و در صورت عدم رعایت مقررات از طرف مجمع عمومی هر ذینفع (مدیران,سهامداران,کارمندان,سرمایه گذاران,فروشندگان و مشتریان می تواند بطلان تصمیم مجمع عمومی را از دادگاه بخواهند و در صورتی که قبل از صدور حکم دادگاه به بطلان  تصمیم مجمع موجبات بطلان  رفع شود یعنی بازرس دیگری مطابق با قوانین و مقررات انتخاب شود و حساب ها را تایید نماید دادگاه قرار سقوط  دعوی را صادر می نماید ماده 271 لایحه اصلاحی 1347.

 از نظر کیفری( هر کس با وجود منع قانونی عالما سمت بازرسی در شرکت سهامی را بپذیرد و به آن عمل کند به حبس از 2 تا 6 ماه یا جزای نقدی از 20 هزار تا 100 هزار ریال یا به هر دو مجازات محکوم خواهد شد (ماده 226 ل .ا 1347)

دلیل این امر بر این بوده که اکثر شرکت ها بیشتر تمایل بر این دارند که نزدیکان خود را  به عنوان بازرس برگزینند و همین امر ممکن است باعث تضعیع حقوق ثالثی شود.

بنا براین قانونگذار رعایت ماده 147 را الزامی دانسته و ضمانت اجرای آن را نیزبطلان تصمیمات مجمع در صورت عدم گزارش بازرس یا عدم انتخاب صحیح بازرس و همچنین مجازات مندرج در ماده 226 ل ق 1347 قرار داده است.   

مدت زمان ماموریت و عزل بازرس
مدت زمان ماموریت بازرس یک سال است که این انتخاب به وسیله مجمع عمومی عادی صورت می پذیرد(ماده 144 لایحه اصلاحی 1347)البته منظور از یک سال سال مالی است که با پایان رسد سال مالی مدت ماموریت بازرس به پایان می رسد و مجمع عمومی یا باید بازرسان را برای سال مالی جدید تمدید و یا اینکه بازرسان دیگری را جایگزین نماید.با توجه به اینکه بازرس باید وضعیت اداری و مالی شرکت را به خوبی بشناسد این مدت کوتاه به نظر میرسد.درحال حاضر به جهت تثبیت وضعیت بازرسان در قانون فرانسه مدت ماموریت آنان را 6 سال مالی قرار داده است و انتخاب مجدد بازرسین را نیز بلامانع دانسته است که مورد اخیرنیز در کشور ما مطابق با ماده 144 لایحه اصلاحی 1347 بلامانع می باشد.عدم انتخاب مجدد بازرس حقی علیه شرکت برای او ایجاد نمی کند.بازرس می تواند قبل از پایان یافتن ماموریت استعفای خود را اعلام کند و در صورتی که مطابق قواعد عام مسئولیت مدنی قابل سرزنش نباشد نمی توان به جهت استعفایش از او تقاضای خسارت کرد.یکی از نقص هایی که بر قانون تجارت وارد شده این است که مجمع عمومی در هر زمان حق عزل کردن بازرسان را دارد و می تواند این کار را فقط با اعلام جانشین انجام دهد بدون اینکه بازرس بتواند هیچ گونه حق مداخله ای در عزل خود داشته باشد و یا اینکه عزل بازرس موکول به تحقق شرایطی شده باشد در حالی که باید جایگاه بازرسین از استحکامی خاص برخوردار باشد تا هر وقت که مجمع عمومی خواست نتواند آنها را عزل کند و عواقب بعد از آن یعنی احتمال تضعیع حقوق اشخاص ثالث مطرح نشود.به هر حال راه حلی که قسمت اخیر ماده 144 لایحه اصلاحی1347 بیان کرده است استقلال بازرس را محدود می کند در حالی که در قوانین مختلف از جمله قوانین فرانسه عزل بازرس را موکول به تحقق شرایط سختی کرده است و همین ار باعث استقلال بخشیدن به بازرس می باشد.شرایط عزل بازرس در قوانین فرانسه اولا خطا یا معذوریت بازرس است و ثانیا عزل بازرس باید از دادگاه تجارت که در وقت فوق العاده به این امور رسیدگی می کند تقاضا می شود.نکته:بازرس در صورتی می تواند ادعای خسارت کند که وجود خسارت به خود و خطای اعضای مجمع و نیز ارتباط بین خطا و خسارت را ثابت کند و حرف اینکه او بدون دلیل موجه عزل شده کافی نیست در اینجا این سوال مطرح می شود که در صورت عزل بازرس اصلی توسط مجمع عمومی آیا بازرس علی البدل وظایف او را برعهده می گیرد.؟در پاسخ به این سوال باید به ماده 146 لایحه اصلاحی1347 مراجعه کرد که مواردی را نموده (معذوریت ,فوت,استعفا سلب شرایط یا عدم قبول سمت توسط بازرس یا بازرسان اصلی) که در این جا به این موضوع پی میبریم که بازرس علی البدل زمانی صلاحیت دراد که بازرس اصلی به دلیل یکی از موارد ذکر شده در دسترس نباشد و عزل بازرس از موارد مندرج در ماده  146 لایحه اصلاحی 1347 نمی باشد. بنابراین حتی اگر شرکت بازرس علی البدل داشته باشد مجمع باید جانشین بازرس عزل شده را انتخاب کند در غیر اینصورت هر ذینفع می تواند بطلان تصمیم را از دادگاه در خواست کند و دادگاه تصمیم مجمع را باطل اعلام خواهد کرد اما در صورتی که مجمع قبل از صدور حکم بطلان جانشین انتخاب کن دادگاه تصمیم عزل را باطل نخواهد کرد .

حق الزحمه بازرس و حدود اختیارات آنان
در حقوق ما میزان حق الزحمه بازرس به عهده مجمع عمومی است ولی نحوه تعیین آن مشخص نشده, آنچه مسلم است این است که حق الزحمه بازرس باید به میزان حجم کاری شرکت و درآمد آن تعیین شود ولی در حقوق کنونی ما ماده 155 لایحه اصلاحی 1347 بحثی در مورد چگونگی محاسبه حقوق بازرس به میان نیاورده و فقط تعیین کننده حقوق بازرس را مجمع عمومی که بازرس را تعیین کرده می داند,نتیجه این وضع این است که بازرس باید برای حق الزحمه خود وارد مذاکره شود.روشی که دکتر اسکینی برای حل این مشکل پیشنهاد می کند ایجاد سازمان کانون بازرسان می باشد که در آیین نامه اجرای تبصره ماده 144 لایحه اصلاحی 1347 پیش بینی شده است ولی تا کنون اجرایی نشده است.

یکی از وظایف چنین کانونی می تواند تعیین حق الزحمه بازرسان شرکتهای سهامی از طریق رتبه بندی شرکتها باشد.

در رابطه با اختیارات بازرسان قانونگذار برای اینکه وظایفش را به بهترین شکل ممکن انجام دهد اختیارات وسیعی را به آنها اعطا کرده است در قسمت اول ماده 149 لایحه اصلاحی 1347 (بازرس یا بازرسان می توانند در هر موقع هرگونه رسیدگی و بازرسی لازم را انجام داده و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوط به شرکت را محاسبه کرده و مورد رسیدگی قرار دهند.)

یعنی اگر مدارک و اطلاعات شرکت نزد مدیران و مدیرعامل شرکت باشد در صورت مطالبه بازرس باید مدارک در اختیار بازرس قرارگیرد اما اگر اطلاعات شرکت در اختیار کسانی خارج از شرکت باشد بازرس نمی تواند آنها را مطالبه کند ( که با توجه به شرایط فعلی بازرسان این شرایط غیر منطقی به نظر نمی رسد چون بازرسان دارای تشکیلات منسجمی نیستند که آنها را با شرایط حرفه ای کار مجبور ساخت که در صورت دریافت اطلاعات از دیگران اصول امانت داری را رعایت کرده و اطلاعات را در اختیار دیگران قرار ندهند به همین خاطر اطلاعاتی را که مطالبه می کنند باید در مرکز شرکت مطالعه وبازگردانند.

از دیگران اختیارات بازرسان استفاده از نظر کارشناس تحت شرایطی است که در قسمت دوم ماده 149 لایحه اصلاحی 1347 به آن اشاره شده است.

 بازرس یا بازرسان می توانند به مسئولیت خود در انجام وظایفی که بر عهده دارند از نظر کارشناسان استفاده کنند به شرایط آنکه آنها را قبلا به شرکت معرفی کرده باشند.این کارشناسان در مواردی که بازرس تعیین می کند مانند خود بازرس حق هر گونه تحقیق و رسیدگی را خواهند داشت.(قسمت دوم ماده 149 لایحه قانونی 1347 )

در صورتی که شرکت بازرسان متعدد داشته باشد هریک می تواند به تنهایی وظایف خود را انجام دهد لیکن کلیه بازرسان باید گزارش واحدی تهیه کنند.در صورت وجود اختلاف نظر بین بازرسان موارد اختلاف با ذکر دلیل در گزارش قید خواهد شد.(تبصره ماده 150 لایحه اصلاحی 1347) 

لازم به ذکر است که در اغلب شرکتهای سهامی بازرسان نه حق الزحمه ای دریافت می کنند و نه حدود و اختیارات خود را به طور کامل می شناسند چون هیچگونه تخصصی در این مورد ندارند و در واقع به صورت صوری بازرسی شرکت را برعهده دارند.

 وظایف بازرس:
با توجه به اینکه بازرس یکی از ارکان اصلی شرکت می باشد و به صورت مستقل باید وظایف خود را اانجام دهد قانونگذار وظایف مختلفی را برعهده دارد این رکن نهاده است.

وظایفی از قبیل اطلاع رسانی به سهامداران و مقامات قضایی و ماموریت نظارتی خاصی که برای کنترل وضع کلی شرکت به بازرس محول شده است.

1-ماموریت بررسی حساب ها:

بازرسان مکلفند درباره صحت و درستی صورت دارایی و صورتحساب دوره عملکرد و حساب سود و زیان و ترازنامه ای که مدیران برای تسلیم به مجمع عمومی تهیه می کنند اظهار نظر کنند(قسمت اول ماده 148 لایحه اصلاحی 1347)

کار بازرس فقط جنبه نظارتی دارد و به هیچ عنوان وجه نمی تواند در حساب های شرکت دست برده و آنها را تدوین یا تنظیم کند بازرس باید با دقت کامل حساب های شرکت را بررسی و در صورت صحیح بودن آنها راتصدیق و در غیر این صورت با ذکر دلیل اظهار نظر خود را در طی گزارشی به مجمع عمومی تقدیم کند.

بازرس می تواند قبل از تقدیم گزارش نظر مدیران را نیز جویا شود که اگر احیانا مطلبی قابل تصحیح باشد با کمک هم آن را تصحیح کنند.

2-ماموریت اطلاع رسانی:

2-1-بازرس باید اطلاعات فنی و تخصصی مورد نیاز را جهت امور بازرسی شرکت داشته باشند تا در صورت لزوم به سهامداران و در برخی موارد مقامات قضایی را از وضعیت حساب های شرکت مطلع کنند. 

2-2-بازرس مکلف است که گزارش های مختلفی را به مجامع عمومی ارائه نمایند از جمله تسلیم گزارش کامل و جامع به مجمع عمومی که سالانه در شرکت برگزار می شود که گزارش مذکور باید ده روز قبل از برگزاری مجمع در مرکز شرکت جهت مراجعه سهامداران آماده باشد (ماده 150 لایحه اصلاحی 1347)

2-3-در ماده 1290 لایحه اصلاحی  1347 اعضای هیئت مدیر و مدیر عامل تحت شرایطی می توانند با شرکت معاملاتی را داشته باشند که در این ماده بازرس مکلف است در رابطه با جزئیات معامله نظر خود به اولین مجمع گزارش دهد.

مطابق با قسمت اول ماده 150 لایحه اصلاحی 1347 بازرسان مکلف هستند که در صورتی که تخلف یا تغییر در رابطه با امور شرکت از مدیر عامل یا مدیران شرکت مشاهده نمایند به اولین مجمع عمومی گزارش دهند.

این امر باعث دقت هرچه بیشتر مدیر عامل و مدیران شرکت در رابطه با امور شرکت خواهد بود.

گزارشاتی که بازرس مکلف است به مجمع عمومی فوق العاده بدهد شامل گزارش افزایش سرمایه ماده 161 ل 1347,کاهش سرمایه ماده 191 ل و نیز گزارش راجع به ضرورت حق سلب حق تقدم سهامداران در صورت افزایش سرمایه (ماده 167 ل 1347 )

ماموریت های نظارتی خاص:

بازرس علاوه بر ماموریت اصلی بررسی حسابها دارای وظایف ویژه دیگری است که عمدتا جنبه حقوقی دارد با بررسی این وظایف می توان ملاحظه کرد که بازرس تا چه حد در کنترل حیات شرکت دخالت دارد.

1.بازرس باید در این مورد که مدیران شرکت دارای تعداد سهام وثیقه ای موضوع مواد 114 به بعد لایحه قانونی 1347 هستند یا خیر و اینکه سهام مزبور در صندوق شرکت نگهداری می شود یا خیر تحقیق کند و در صورت مشاهده هرگونه تخلف از مقررات قانونی و اساسنامه شرکت در مورد سهام وثیقه مراتب رابه مجمع عمومی عادی گزارش دهد.(ماده 117 لایحه قانونی 1347)

2.وظیفه دیگر او این است که درباره صحت مطالب و اطلاعاتی که مدیران در اختیار مجامع عمومی گذاشته اند اظهار نظر کند و در صورتی که آنان اطلاعاتی بر خلاف واقع در اختیار صاحبان سهام قرار دهند مراتب را به مجمع عمومی اطلاع دهد.(ماده 148 لایحه قانونی 1347)

3.بازرس باید اطمینان حاصل کند که حقوق صاحبان سهام در حدودی که قانون و اساسنامه شرکت تعیین کرده است به طور یکسان رعایت شده باشد حقوقی نظیر تقسیم سود و حق رای (ماده 148 لایحه قانونی 1347 )

4.در صورتی که مدیران, مجمع عمومی را دعوت نکنند بازرس باید به درخواست سهامدارانی که لااقل یک پنجم سرمایه شرکت را مالکند مجمع مورد تقاضا را دعوت کند( ماده 95 لایحه قانونی 1347 ) بدون درخواست سهامداران نیز بازرس مکلف است راسا اقدام به دعوت مجمع عمومی عادی کند ( ماده 91 لایحه قانونی 1347 )در صورتی که بازرس مقتضی بداند می تواند مجمع عمومی عادی را به طور فوق العاده دعوت کند (ماده 92 لایحه قانونی 1347)    


  • آخرین ویرایش:یکشنبه 24 شهریور 1398
نظرات()   
   

درباره ثبت علامت تجاری بین المللی چه می دانید ؟
 
ثبت علامت تجاری بین المللی بدین معناست که می توان علامت مذکور را در کشورهای عضو کنوانسیون مادرید با پرداخت هزینه های قانونی در هر کشور به صورت جداگانه ثبت نمود. ما در این مقاله، اطلاعات بیشتری را در این رابطه در اختیار شما قرار داده ایم. علاقه مندان، جهت کسب اطلاعات بیشتر می توانند به مقالات زیر نیز مراجعه نمایند :

- مدارک لازم جهت ثبت بین المللی نام و علامت تجاری
- ثبت بین المللی علامت بر اساس موافقت نامه و پروتکل مادرید
- نحوه ثبت بین المللی علامت تجاری

در نظام حقوقی ایران ، ثبت بین المللی علائم بر اساس موافقتنامه و پروتکل مادرید که به موجب ماده واحده مصوب سال 1380 و با توجه به تصویبنامه شماره 6921 ت. 24305ه- مورخ 22/ 2/1380 هیات وزیران ، دولت ایران اجازه یافته است به موافقتنامه مادرید راجع به ثبت بین المللی علائم 14 آوریل 1891 ( 25 فروردین 1270 ) و پروتکل 27 ژوئن 1889 ( 6 تیر 1386) و آیین نامه مشترک موافقت نامه مادرید، راجع به ثبت بین المللی علائم و پروتکل مربوط به موافقت نامه مذکور ( قابل اجراء از اول نوامبر 2000) ملحق گردد و سند الحاق را به امین اسناد مربوط بسپارد، ثبت بین المللی علائم امکان پذیر شده است.
به موجب ماده 1 موافقت نامه مادرید 1891، اتحادیه ویژه ای برای ثبت بین المللی علائم در دفتر بین المللی تشکیل گردید تا اتباع هر کشور متعاهد، بتوانند در تمام کشورهای دیگر طرف موافقت نامه ، حق مالکیت علائم قابل استفاده برای کالاها و خدمات خود را که در هر کشور مبدا به ثبت رسیده است از طریق ثبت آن ها در دفتر بین المللی مالکیت معنوی وابسته به سازمان جهانی مالکیت معنوی، تثبیت کرده و مورد حمایت بین المللی قرار گیرنند. در این ماده گفته شده است کشوری از دیدگاه موافقتنامه مادرید به عنوان کشور مبداء شناخته می شود که متقاضی در آن کشور دارای مقر واقعی و موثری صنعتی و تجاری باشد و اگر دارای چنان مقری در یک کشور عضو اتحادیه ویژه نداشته باشد، کشوری از اتحادیه که اقامتگاه وی در آن کشور قرار دارد، کشور مبدا خواهد بود و در غیر صورت های اشاره شده، اگر تبعه یکی از کشورهای عضو اتحادیه باشد، کشور متبوع وی کشور مبدا محسوب خواهد بود. بنابراین اگر تبعه یکی از کشورهای متعاهد، در کشوری غیر از کشور خود یا یکی از کشورهای متعهد فعالیت تجاری و اقتصادی داشته باشد و علائم تجاری یا صنعتی خود را در کشور متبوع خود به ثبت رسانده باشد، می تواند از مزایای ثبت بین المللی علائم با ثبت آن ها در دفتر بین المللی برخوردار گردد و کشورهای عضو اتحادیه موظفند از علائم مزبور در کشور خود حمایت کنند.
البته طبق ماده 2 موافقت نامه مادرید، با توجه به ماده 3 کنوانسیون معروف پاریس 1883 پذیرفته شده است با اتباع کشورهایی که جزء اتحادیه مادرید نباشند ولی در یکی از کشورهای اتحادیه اقامت داشته یا در آن جا دارای موسسات صنعتی یا تجاری واقعی و معتبر باشند، به مانند اتباع کشورهای عضو اتحادیه از جهت ثبت بین المللی علائم رفتار خواهد شد.
ثبت بین المللی علامت مستلزم تسلیم اظهارنامه به مرجع ثبت اداره ثبت مالکیت صنعتی است. به موجب قانون ، اتباع ایرانی یا اشخاصی که در ایران اقامت داشته و یا دارای یک مقر واقعی و موثر صنعتی و تجاری باشند، می توانند حسب مورد به استناد اظهارنامه یا علامت ثبت شده در مرجع ثبت ، تقاضای ثبت بین المللی نمایند.
تشریفات ثبت عبارت است از :
1- تنظیم اظهارنامه
2- تسلیم اظهارنامه
3- پرداخت هزینه های مقرر
4- ثبت علائم در دفاتر بین المللی
لازم به ذکر است، در اظهارنامه ذکر نام و نشانی متقاضی، نام و نشانی نماینده یا وکیل ، اعلامیه ای مبنی بر ادعای حق تقدم ، محل تسلیم اظهارنامه مقدم ، شماره و تاریخ آن ، در صورت وجود حق تقدم ، نمونه ای از علامت به طور کامل و روشن به همان نحوی که در کشور مبدا ارائه شده است با تمام خصوصیات آن ، نام کالاها یا خدماتی که برای آن ها ثبت بین المللی علامت درخواست می گردد، طبق طبقه بندی بین المللی کالاها و خدمات و عددی که نمایانگر هر طبقه باشد و تابعیت متقاضی اگر شخص حقیقی باشد و ماهیت حقوقی شخص حقوقی و ذکر نام کشورهای متعاهد عضو تعیین شده ضروری است.
اظهارنامه باید در فرم رسمی ، بر حسب مورد به زبان های تعیین شده در سه نسخه تنظیم و به مرجع ثبت تسلیم گردد.
در نظام حقوقی ایران، هر گاه اظهارنامه اصلی و ثبت ناشی از آن یا ثبت اصلی حسب مورد ، ظرف 5 سال از تاریخ ثبت بین المللی، اعتبار خود را در ایران از دست بدهد ، مرجع ثبت مراتب را طی اطلاعیه ای به دفتر بین المللی اعلام کرده و در اطلاعیه کالاها و خدماتی که مشمول تصمیم لغو قرار گرفته اند، ذکر و از دفتر بین المللی درخواست خواهد کرد که ثبت بین المللی را در حدود لازم باطل نماید. اگر اقدام قانونی مربوط به لغو اعتبار ثبت پس از انقضای 5 سال ، همچنان در جریان باشد و منتهی به تصمیم قطعی نگردد، مرجع ثبت باید مراتب را ضمن ذکر کالاها یا خدماتی که مشمول تصمیم مربوط قرار گرفته اند، به دفتر بین المللی اطلاع داده و از آن دفتر تقاضا کند که ثبت بین المللی را در حدود لازم ابطال نماید.




  • آخرین ویرایش:یکشنبه 24 شهریور 1398
نظرات()   
   
یکشنبه 24 شهریور 1398  09:47 ق.ظ
توسط: nazanin nazanin


  منطقه آزاد محدوده حراست شده بندری و غیربندری است که از شمول برخی از مقررات جاری کشور متبوع خارج بوده و با بهره گیری از مزایایی نظیر معافیتهای مالیاتی، بخشودگی سود و عوارض گمرکی، عدم وجود تشریفات زاید ارزی، اداری و مقررات دست و پاگیر و همچنین سهولت و تسریع در فرآیندهای صادرات و واردات با جذب سرمایه گذاری خارجی و انتقال فناوری به توسعه سرزمین اصلی کمک می¬نماید.

الف : منطقه آزاد چیست؟

ایران 8 منطقه آزاد تجاری صنعتی دارد

1- چابهار

2- قشم

3- کیش

4- اروند

5- انزلی

6- سلفچگان

7- ارس

8- ماکو

 
مزایای ثبت شرکت در مناطق آزاد

1- معافیت مالیاتی 20 ساله برای هر نوع فعالیت اقتصادی

2- ورود اتباع خارجی بدون اخذ روادید

3- 100% مالکیت خارجی

4- تضمین و حمایت قانونی از سرمایه گذاری خارجی

5- عدم محدودیت در انتقال ارز به دیگر مناطق آزاد ایران با سایر کشورها

6- خدمات پولی و بانکی انعطاف پذیر

7- خدمات گسترده بانکی و بیمه ای (دولتی/خصوصی)

8- انجام معاملات ارزی آسان

9- فعالیت «بورس اوراق بهادار» و «بورس نفت و محصولات پتروشیمی»

10- معافیت از حقوق گمرکی برای واردات مواد اولیه و ماشین آلات صنعتی واحدهای تولیدی

11- ثبت سهل و آسان شرکتها، موسسات صنعتی، موسسات فرهنگی و مالکیت معنوی

12- تشریفات ساده برای صادرات مجدد و ترانزیت کالا

13- مقررات آسان برای ورود کالاهای مجاز

تفاوت مناطق ویژه اقتصادی و آزاد تجاری

برخی از مهم ترین تفاوت های مناطق آزاد و ویژه را می توان در موارد زیر خلاصه کرد:

معافیت مالیاتی به مدت 15 سال در مناطق آزاد وجود دارد و در مناطق ویژه اقتصادی تخفیف مالیاتی طبق مقررات داخل کشور است. خرده فروشی کالا در مناقط ویژه اقتصادی فقط برای اتباع خارجی امکان پذیر است لیکن در مناطق آزاد خرده فروشی برای اتباع خارجی و داخلی امکان پذیر می باشد مقررات روادید برای اتباع خارجی در مناطق ویژه براساس ضوابط داخل کشور است ولی در مناطق آزاد روادید در مرزهای ورودی اعطاء می شود مقررات کار و بیمه اجتماعی در استخدام اتباع خارجی در مناطق آزاد تابع مقررات خاص مناطق می باشد ولی در مناطق ویژه اقتصادی تابع مقررات داخل کشور است.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
سه شنبه 24 اردیبهشت 1398  06:08 ب.ظ
توسط: nazanin nazanin



چه تفاوتی میان ثبت طرح صنعتی و علائم تجاری وجود دارد ؟

براساس ماده ی ۳۰ قانون ثبت علائم تجاری مصوب سال ۱۳۸۶ ، علامت و نام تجاری:

    علامت بدین معنی است که هر علامت قابل مشاهده ی که بشود اجناس ها یا عملکرد افراد حقیقی یا حقوقی را از یکدیگر تمییز کند.
     علامت جمعی بدین معنی است که هر علامت قابل مشاهده ی که با موضوع علامت جمعی در اظهارنامه ی ثبت تعیین شود و قادر باشد آغاز و یا هرنوع ویژگی های غیر مثل چگونگی اجناس یا خدمات افراد حقیقی و حقوقی را که از این علامت تحت نظر صاحب علامت ثبت شده جمعی بهره می برند تفکیک سازد.
     اسم تجاری یعنی اسم یا نشانی که معرف و تعیین کننده شخص حقیقی یا حقوقی باشد.

ثبت طرح صنعتی و علائم تجاری

بدین معنی با التفات به شرح مذکور تاجر یا تجارتخانه قادرند هر نوع نقش، لغات ،عبارت و یا مرکبی از آن ها را جهت اجناس سازنده خود کاربرد و به عنوان معرف شرکت و فعالیت خود ثبت و مورد بهره مندی قرار گرفته است.همین طور طبق ماده ۲۰ قانون ثبت اختراعات ، طرح های صنعتی و علائم تجاری ، هر نوع مرکب خطوط یا رنگ ها و هر نوع شکل سه بعدی با خطوط رنگ ها و یا بدون آن، به نوعی که مرکب یا شکل یک فرآورده صنعتی یا محصولی از صنایع دستی را تغییر دهد، طرح صنعتی است.

با نظر به شرح بالا و توصیف علامت تجاری که فقط علامتی است جهت متمایز کردن کالاها و خدمات از یکدیگر، واضح است که بین این دو از نظر تعریف، هدف ، شرایط ثبت ، نحوه حمایت و مدت حمایت تفاوت ریشه ای وجود دارد.

در حالی اینکه تفاوت بین علائم تجاری و طرح صنعتی به توصیف بالا ، برخی شرایط هست که قالب طرح یا بسته بندی یک جنس با اینکه اعم از خصوصیات متفاوت کننده آن محسوب میشود و به مختلف یک علامت تجاری سه بعدی توان پشتیبانی باشد. بطری آبمیوه ها یا آبنبات چوبی Lollipop را می توان مثال زد.

جهت آنکه علامت تجاری توانایی ثبت را داشته باشد ، مطلقاً نباید سابقه ثبت و یا شبیه علایم متداول در دیگر نشانه ها نباشد. بعضی از اشخاص با بیشتر یا کم ترشدن یک حروف یا یک طرح کوچک به اشکال قبلی ادعایی ثبت علامت تجاری میکنند که در این شرایط مسئول ثبت طی رد آن از ثبت علائم تکراری ممناعت می کند.

مدارک و اظهارات چنین اشخاصی این است که علامت که اعلام کردن مشابه علامت سابقه و رایج نمی باشد در این صورت میبایست دقت کرد که علامت و طرح اعلام شده نمبیایست در روئیت و نگاه اشخاص غیر کارشناس ، یادآوری کننده علامت ثبت شده سابقه باشد هرچند اینکه از حیث تایید، شبیه علامت سابق محسوب نشود.

برند یا همان علائم تجاری، میبایست به شیوه ی تصویری و مشخص شود که سبب غلط ، سهو ، حیله و انحراف مشتری و روئیت کننده نشود . همانطور علامت تجاری یک شرکت میبایست در بین علائم شرکت های شبیه ، تعیین و معین باشد و از طریق اشخاص عادی به آسانی قابل تشخیص باشد.همین طور، طرح صنعتی هنگامی توانایی ثبت دارد که نوآور و با اصالت باشد . طرح صنعتی هنگامی نوآور است که توسط منتشر کردن به شکل نمایان و یا توسط بهره گیری به هر روش دیگر پیش از زمان ارائه اظهارنامه یا بر اساس مورد پیش از حق تقدم اظهارنامه جهت ثبت در هیچ مکانی از جهان جهت همگان برای بازدید گذاشته نشود.

طرح صنعتی زمانی با اصالت بشمار می رود که به صورت تفکیکی به وسیله طراح ساخته شده و رونوشت و تقلید طرح های موجود نباشد ، به روشی که از حیث یک کاربر با اطلاع ، مختلف از طرح هایی باشد که سابقاً در برابر همگان قرار گرفته است.

افزون بر همه ی اینا ،زمان اعتبار پشتیبانی از علامت تجاری،۱۰ سال از زمان ثبت اظهارنامه در اداره مالکیت های صنعتی می باشد که هر ۱۰ سال توانایی تمدید است و مادامی ظرف ۱۰ سال تمدید نشود و ۶ ماه اززمان اعتبار گذشته باشد مالک گواهینامه باید برای ثبت نام و علامت تجاری خود دوباره مبادرت نماید.درحالی که ، زمان اعتبار طرح صنعتی پنج سال از زمان ارائه اظهارنامه ثبت آن خواهد بود .

این زمان را میشود جهت دو دوره پنج ساله پی در پی دیگر بعد از پرداخت هزینه های مرتبط تمدید نمود.بعد از انقضاء هر دوره که از اتمام دوره آغاز می شود یک فرصت شش ماهه جهت پرداخت هزینه تمدید گردیده و همان طور جریمه تاخیر در نظر گرفته خواهد شد.

هزینه ثبت علامت تجاری با طرح های صنعتی باه تفاوت دارد و معمولاً هزینه ثبت طرح صنعتی بالاتر از علامت تجاری است.شایان ذکر است که اگر چه طرح های صنعتی و علائم تجاری هر دو در مربوط با اجناس و کالاها هستند درحالی که عملکرد آن ها فرق میکند . قصد و عملکرد طرح های صنعتی شناسا و مشخص طرح محصول و به صورت کلی پیراستن به آن است و قصد کلی علائم تجاری به وجود آوردن تمییز بین اجناس و خدمات افراد از محصولات و خدمات رقباء است.

ارائه خدمات حرفه ای ثبتی در دپارتمان تخصصی ثبت کریم خان جز ویژگی های این مجموعه در راستایای تفاوت میان ثبت طرح صنعتی و علائم تجاری شما بزرگواران رایاری می کند.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
سه شنبه 24 اردیبهشت 1398  06:07 ب.ظ
توسط: nazanin nazanin




شرح حقوق صاحبان سهام در شرکت سهامی عام

در شرکت سهامی عام برگ رسیدی که به مبلغی از سرمایه یک کارخانه یا شرکت به معنای سهام که جمع سهم است گفته می شود . سود ، درآمد و مزد درآمده مفهومی از سهم است. سهام به معنای بهره مشارکت در هر گونه مشارکت و دارایی اشتراکی گفته می شود و همینطور به معنی بهره شریک در اموال مشترک و سندی است که واقعیت از مالکیت حصه مشخص در شرکت تجاری به اسم شرکت سهامی کند و مالک سهم از کلیه امتیازات تنظیم در اساسنامه شرکت بهره میبرد یا سهم به معنی سهمی که به مالک آن اجازه می دهد بخشی از سود شرکت و در برخی زمانها در موقع انحلال شرکت از بخشی از اموال شرکت بهره ببرد.

حقوق صاحبان سهام در شرکت سهامی عام

سهم مقیاسی از سرمایه شرکت که طرح و مبلغ آن را اساسنامه شرکت مشخص می کند . قانون تجارت سهم را اینگونه توصیف کرده که سهم بخشی از سرمایه شرکت سهامی است که تعیین کننده مقدار مشارکت و مسئولیت و سود مالک آن در شرکت سهامی می باشد.
انواع شرکت های سهامی

    سهام با نام
    سهام بی نام
    سهام ممتاز

۱- سهام با نام

در این نوع سهام ، مالک سهم تعیین و معین است و در مکان شرکت دفتری وجود دارد که شماره ردیف سهام و اسم مالک در آن قید شده است . بدین صورت هر سهم از روی شماره ردیف آن مشخص است که منسوب به چه شخصی می باشد .

انتخاب سهام با نام به این دلیل می باشد که شرکت تمایل دارد شرکای خود را شناسایی کند.واگذاری این نوع سهام از واگذاری سهام بی نام مقدمات بیشتری دارد و میبایست در دفتر سهام شرکت مندرج شود.
۲- سهام بی نام

سهام بی نام برگه ای است که نام مالک آن در برگه و یا در دفاتر شرکت ثبت نشده و در اختیار هرکس باشد مالک آن معرفی میشود .درحالی که شخصی بخواهد سهام بی نام خود را بفروشد
لازم است که مبلغ آن را اخذ و سهم را همچون اسکناس تحویل خریداری کند.سهام بانام یا بی نام در کلیه شرایط دارای یک ارزش می باشند و مالکان آنان در سود و زیان و بهره بردن از شرکت مساوی اند.
۳- سهام ممتاز

سهام ممتازه زمانی انتشار می یابد که شرکت لازم به ورود افراد سرشناس به شرکت را داشته یا نیاز به بالا بردن سرمایه داشته باشد ،در حالی که در شرایط عادی شخصی حاضر به خرید سهام عادی نیست.سهام ممتازه مزایایی که نسبت به سهام بانام و بی نام دارد که به مالکین آن داده میشود ، مانند دارا بودن حق دو رای یا سود بالاتر از دیگران و نظیر آن . تمامی سهام شرکت را نمشود ممتاز دانست.
حقوق صاحبان سهام

اشخاصی که دارای ورقه ی سهام بانام بوده و نام آن ها در دفتر سهام شرکت سهامی مندرج شده است یا افرادی که دارای سهام بی نام باشند بدین معنی که ورقه سهام در اختیار آنان باشد و یا داشته های سهام ممتاز، تاسیس کننده مالکین سهام گفته میشود .مالکین سهام در خصوص مالکیت سهام های با نام یا بی نام یا ممتاز و یا تاسیس خود دارای حقوقی می باشند که به طور کلی این حقوق دو بخش می باشند :
۱- حقوق مالی

مزایایی است که حقوق هر کشور با هدف برآورده کردن شرایط مادی افراد به آن ها می دهد .عنوان این حق پشتیبانی از سود مادی و با اهمیت بالاست که این گروه از حقوق توانایی داد و ستد ،توانایی تبدیل به پول است مانند حق مالکیت.مالکیت بوجودآمده از سهام در شرکت های سهامی عام دو گونه است گونه اول شریک شده در سود شرکت گونه دوم شریک شده در اموال شرکت.
۲- حقوق غیرمالی

مزایایی است که قصد از آن رفع خواسته های عاطفی و اخلاقی انسان است عنوان این حق روابط غیرمالی افراد است که ارزش معامله ندارد و نمی شود محاسبه به پول و مبادله با آن کرد مانند حق رای در شرکت های سهامی عام . حقوق به وجود آمده از مالکیت سهام بر چهار گونه است گونه اول حق اطلاع ، گونه دوم حق عضویت در شرکت ،گونه سوم حق رای و گونه چهارم حق واگذاری سهام.
۳- حق بینابین

حقی است که گسستن دید از رفع خواسته ها عاطفی و اخلاقی و گاه خواسته های مادی افراد را مورد نظر دارد بدین معنی به گفته آقای کاتوزیان چهره مالی و غیرمالی با هم ترکیب شده است به طور مثال حق جمع آوری یا حق اختراع یا حق سرقفلی و احراز و پیشه یا حق دارا شدن سهام که قطع نظر از این که منجر به مال است بلکه منتهی به اعتبار هم می باشد.

 اگر سهامدار دارای سهام موسس باشد در حال حاضر از سود حاصل از سود شرکت و منافع حاصل از توزیع دارایی شرکت و هم از اعتبار شرکت به عنوان یک سهامدار موسس بهره می برد.

همراهی متخصصان مجرب ما را در ثبت حقوقی ثبت کریم خان پذیرا باشید تا در کوتاه ترین زمان ممکن شما را در رسیدن به حقوق صاحبان سهام در شرکت سهامی عام یاری کند.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   

شرکت با مسئولیت محدود

موسسه حقوقی کریم خان درباب سهم الشرکه شرکت با مسئولیت محدود و شرایط انتقال آنتوضیحاتی را ارائه می دهد: مطابق شرح درج شده در ماده ۹۴ موضوع دوم قانون تجارت،شرکتی که میان دو یا چند نفر جهت اعمال تجاری تاسیس شده و هر یک از شرکاء بدون اینکه سرمایه به سهام یا قطعات سهام توزیع شده باشد تنها تا مقدار سرمایه خود در شرکت متعهد دیون و مسئولان شرکت است “شرکت با مسوولیت محدود”نامیده میشود.

سهم الشرکه شرکت با مسئولیت محدود و شرایط انتقال آن

توصیف بالا نشان دهنده این حقیقت است که شرکت با مسئولیت محدود تا جای که مسئولیت شرکاء را بسته به سرمایه یا آورده آن ها می داند مشابه شرکت سهامی است و با اشاره به اینکه شرکاء به نسبت سهم الشرکه(مالکیت درصدی از سرمایه شرکت) در برابر دیون و تعهدات شرکت مسئولیت دارند مشابه شرکت تضامنی یا شرکت نسبی است.

“شرکت با مسوولیت محدود” زمانی تاسیس می شود که کلیه سرمایه نقدی تسویه و سهم الشرکه غیرنقدی هم تدوین و ارائه شده باشد . در شرکت نامه باید سهم الشرکه غیرنقدی تک تک شرکاء به وضوح تدوین و مشخص شود.
سهم الشرکه و شرایط انتقال آن

هدف از “سهم الشرکه” آورده تک تک شرکاء به شرکت یا به شکل دیگر،میزانی از سرمایه شرکت است که به هر یکی یکی الحاق میشود .”سهم الشرکه” شرکاء،نمیشود به صورت اوراق تجارتی امکان واگذاری از جمله با نام یا بی نام و غیره ،قرار گیرد .

سهم الشرکه را نمیشود به غیر واگذار کرد،فقط در حالیت موافقت عده ای از شرکاء که حداقل یک سوم سرمایه به آن ها تعلق داشته باشد و اغلب میزانی نیز داشته باشند” بدین معنی در ابتدا،بر عکس شرکت سهامی ، سرمایه هر یک از سهامداران در طرح اوراق تجارتی امکان واگذاری به غیر به شکل سهام با اسم،بی اسم یا سهام ممتاز می باشد،سهم الشرکه یعنی سرمایه تک تک شرکاء در شرکت با مسئولیت محدود ، قادر نمی باشد به صورت اوراق تجارتی امکان واگذاری به دیگری باشد.دوما،واگذاری سهم الشرکه به دیگری،از جمله شرکای از همان شرکت یا شخص سوم،امکان دارد باشد.درحالی که جهت این کار،موارد به توصیف زیر لازم است:

    تعدادی از شرکاء که حداقل سه چهارم سرمایه شرکت برای آنهاس،با واگذاری موافق باشند.
    شرکای راضی با واگذاری ، اضافه بر داشتن سه چهارم سرمایه شرکت،اقلیت عددی نیز داشته باشند.
    واگذاری سهم الشرکه،با “سند رسمی” انجام میشود.

روش واگذاری سهم الشرکه

واگذاری سهام یا سهم الشرکه،در شرکت ها مطابق قانون تجارت با مقرر کردن صورتجلسه ای در مجمع عمومی فوق العاده و پرداخت مالیات واگذاری سهام مقدار سهام انتقال داده میشود در اداره دارایی انجام داده می شود .آن گونه که اشاره شد،بودن شرکا و موافقت آن ها برای امور واگذاری سهام اجباریست.در حالی که برای واگذاری سهم الشرکه در طول مراحل زیر مورد نیاز است.

    مقرر کردن صورتجلسه در شکل مجمع عمومی فوق العاده
    رجوع به دفترخانه اسناد رسمی و عرضه صورتجلسه ی واگذاری سهم الشرکه و درخواست ثبت سند رسمی در اعمال ماده ۱۰۳ قانون تجارت

(در دفتر خانه دو نامه برای اطلاع یافتن و شناساندن مقرر می شود . نامه اول جهت اداره ثبت شرکت ها برای استعلام و تصویب آخرین شرایط شرکت،فهرست آخرین شرکا و مقدار سهم الشرکه،نامه دوم هم برای اجرای واگذاری به اداره دارایی فرستاده می شود).

    بودن در دارایی و پرداخت ۴ در ۱۰۰ مبلغی که تقاضایی واگذاری آن هستند.
    پرداخت مفاصا حساب شرکت و اخذ برگه ی واگذاری
    بودن در دفتر خانه اسناد رسمی برای مقرر کردن صلح نامه میان فروشندگان و خریداران سهم الشرکه
    مقرر کردن صلح نامه که به تصویب دفتر خانه اسناد رسمی برسد.
    بعد از گذروندن موارد بالا،اصل سند رسمی یا تصویر برابر اصل شده،در کنار اصل صورتجلسه و فتوکپی شناسنامه و کارت ملی شریک جدید(منتقل الیه) به اداره ثبت شرکت ها فرستاده میشود.

نمونه صورتجلسه واگذاری سهم الشرکه در شرکتهای با مسئولیت محدود

بسمه تعالی
نام شرکت…………………………………. شماره ثبت ……………………….. و شناسه ملی …………………….. سرمایه ثبت شده ………………………… ریال در تاریخ …………………….. ساعت …………………. مجمع عمومی فوق العاده شرکت با حضور کلیه شرکاء/ اکثریت شرکاء در محل شرکت تشکیل و نسبت به نقل و انتقال سهم الشرکه خانم ها / آقایان …………………………………. به خانم ها / آقایان …………………………………. بشرح ذیل اتخاذ تصمیم شد.

نام شرکاء میزان سهم الشرکه
۱ـ خانم / آقای …………………………. دارای …………………………. ریال سهم الشرکه
۲ـ خانم / آقای …………………………. دارای …………………………. ریال سهم الشرکه
۳ـ خانم / آقای …………………………. دارای …………………………. ریال سهم الشرکه
۴ـ خانم / آقای …………………………. دارای …………………………. ریال سهم الشرکه

پس از مذاکره مقرر شد که خانم / آقای ……………………………… به شماره ملی ……………………
.که دارای …………………………. ریال سهم الشرکه می باشد با رعایت مفاد ماده ۱۰۳ قانون تجارت و بموجب سند صلح به شماره …………… مورخ ……………. صادره از دفتراسناد رسمی ………………. حوزه ثبتی …………… کلیه سهم الشرکه / یا مقداری از سهم الشرکه خود را به خانم / آقای……………………………. فرزند ……………….. متولد……………. شماره شناسنامه ………….. و شناسه ملی …………… آدرس محل سکونت…………………………………………………………………………………… منتقل و از شرکت خارج شد و دیگر هیچ گونه حق و سمتی در شرکت ندارد و این نقل و انتقال سهم الشرکه مورد موافقت کلیه شرکاء / اکثریت شرکاء با رعایت مفاد ماده ۱۰۲ قانون تجارت قرار گرفت.

به خانم / آقای ……………………………… احدی از شرکاء یاوکیل رسمی شرکت وکالت داده شد که ضمن مراجعه به اداره ثبت شرکتها نسبت به ثبت صورتجلسه و پرداخت حق الثبت و امضاء ذیل دفتر ثبت اقدام نماید.
نام شرکاء میزان سهم الشرکه

خانم / آقای ………………………………. دارای ………………. امضاء
خانم / آقای ………………………………. دارای ………………. امضاء
خانم / آقای ………………………………. دارای ………………. امضاء

موسسه حقوقی ثبت کریم خان مجموعه ای متشکل از برترین متخصصان و مشاوران با استفاده از سهم الشرکه شرکت با مسئولیت محدود و شرایط انتقال آن در خدمت شما بزرگواران باشد.


  • آخرین ویرایش:سه شنبه 24 اردیبهشت 1398
نظرات()   
   
سه شنبه 24 اردیبهشت 1398  06:06 ب.ظ
توسط: nazanin nazanin




طرح صنعتی در ملت ها بخصوص در شکل سامانه خاص از روند مشابهی پیروی می کند، بعضی از معاهدات در زمینه ی طرح های صنعتی، که جهت آسان تر شدن ثبت طرح صنعتی تالیف یافته اند ، دارای قوانین برای یکی کردن مسیرهای ثبت می باشند.

ثبت طرح صنعتی نیاز به ارائه اظهارنامه به مرجع ثبت است . اظهارنامه ثبت طرح صنعتی میبایست در ۲ نسخه و در فرم مخصوص و به زبان فارسی مقرر شده و بعد از ذکر زمان ، به وسیله درخواست کننده یا نماینده قانونی او امضاء شود.

ثبت طرح صنعتی بین المللی
حق تقدم در تسلیم اظهارنامه ثبت طرح صنعتی بین المللی

حق تقدم در اینجا به معنی آنکه مادامی که فردی با مراعات موارد مورد نیاز اظهارنامه ثبت طرح صنعتی خود را پیش مراجع صلاحیت دار یکی از کشورهای عضو کنوانسیون پاریس جهت پشتیبانی مالکیت صنعتی به ثبت برساند، به مدت ۶ ماه از زمان تقاضا ثبت همان طرح صنعتی ، تک تک کشورهای عضو این کنوانسیون بر دیگر اشخاص حق تقدم دارد.به موجب ماده ۹ قانون مصوب ۱۳۸۶ که بر اساس ماده ۲۳ قانون ثبت اختراعات ، طرح های صنعتی و علائم تجاری ، قابل سهولت جهت طرح های صنعتی هم می باشد.

برای اینکه ،مادامی که موضوع طرح صنعتی پس از نخستین تقاضا ثبت که به موجب آن ادعا حق تقدم می شود و پیش از زمان انقضای فرصت حق تقدم ( نیمه سال ) مورد انتشار یا بهره برداری قرار گیرد ، این انتشار یا بهره برداری جلوی بهره بردن از حق تقدم و سبب ثبت نشدن موضوع طرح صنعتی در کشورهای بعدی ( کشورهایی که از آن ها بررسی حق تقدم شده ) از دیدگاه انهدام تازگی طرح صنعتی نخواهد شد.

درخواست می تواند همراه با اظهارنامه خود، طول اعلامیه ای حق تقدم تنظیم در کنوانسیون پاریس جهت پشتیبانی مالکیت صنعتی تاریخ ۱۲۶۱ هجری شمسی ( ۲۰ مارس ۱۸۸۳ میلادی ) و اصلاحات بعدی آن را تقاضا کند. حق تقدم می تواند به موجب یک یا چند اظهارنامه ملی یا منطقه ای یا بین المللی باشد که هر کشور یا برای هر کشور عضو کنوانسیون نام برده ارائه شده است.
زمان تقاضا حق تقدم

    اداره مالکیت صنعتی از تقاضا کننده می خواهد طی زمان مشخص ، گواهی اظهارنامه ای را تسلیم دهد که به وسیله ی مرجع ثبت ، ثبت اظهارنامه ای که اساس حق تقدم است تصدیق شده باشد.
    با دریافت تقاضا حق تقدم پشتیبانی های نامبرده در کنوانسیون پاریس مشمول آن خواهد بود . در زمان مراعات نکردن شرایط درج شده در این ماده و قوانین مرتبط به آن، ابلاغی نام برده بدون اثر به شمار میرود.همچنین که در بند ۹ ماده ۷۳ اشاره شده، درخواست کننده میبایست مدارک مرتبط به حق تقدم را در عین ارائه اظهارنامه یا حداکثر ظرف ۱۵ روز از آن زمان به اداره ثبت طرح صنعتی ارائه نماید.

همان طور به موجب ماده ۷۴ آیین نامه ، هنگامی که تقاضا کننده مطابق ماده ۹ قانون ، تقاضایی حق تقدم کرده باشد، در زمان درخواست ثبت طرح صنعتی میبایست تقاضا کننده خود دارایی این حق باشد،به مرجع ثبت ارائه نماید. این تقاضا میبایست مشمول بر نکات ذیل باشد:

    زمان و شماره اظهارنامه اصلی ؛
    طبقه بندی بین المللی مربوط با اظهارنامه اصلی ؛
    کشور یا کشورهایی که اظهارنامه اصلی در آن جا ارائه شده است و مادامی که اظهارنامه منطقه ای یا بین المللی اساس حق تقدم باشد، ذکر منبع آن .

با توجه به ماده ۷۵ آیین نامه ، هنگامی که تقاضا کننده مدعی دو یا چند اظهارنامه قبلی باشد،زمان حق تقدم از زمان اخیر آن ها محسوب می شود.با توجه به ماده ۷۶ آیین نامه ، مدت زمان حق تقدم در ثبت طرح صنعتی نیم سال از زمان اظهارنامه اصلی خواهد بود. در این مورد روز ارائه جزء زمان بشمار نمیرود و اگر آخرین روز هم زمان با تعطیل باشد، این مدت تا آخرین ساعت اولین روز اداری بعد از تعطیل محاسبه خواهد شد.

ثبت شرکت موسسه حقوقی کریم خان با بکارگیری مشاوران متخصص و مجرب و با چندین دهه تجربه ی موفق، با افتخار آماده ی ارائه ی خدمات به شما بازرگانان، در زمینه های حق تقدم در تسلیم اظهارنامه ثبت طرح صنعتی بین المللی ایران می باشد.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   

شرایط انتخاب اعضاء هیئت مدیره شرکت سهامی و نحوه تنظیم صورت جلسه ثبت آن

تمامی شرکت ها از جمله شرکت سهامی  در اداره خود به اشخاص کوشا و سودمند نیاز دارد که از میان مالکین سهام توسط مجمع عمومی عادی منتخب میشوند و به نمایندگی از جانب شرکت تمامی کارهای آن را اداره می نمایند.

برای اینکه انتخاب آن ها همیشگی نبوده و جهت زمان کوتاهی انتخاب می شوند که اغلب از ۲ سال بیشتر نمیشود و در آن زمان متصدی بر وجاهت مسیر شرکت می باشند و یک نفر را به عنوان رئیس هیئت مدیره که به او مدیر عامل هم می گویند تعیین می کنند و زمان تعیین او بیشتر از زمان عضویت او نخواهد بود.

فسخ هر کدام از رئیس یا معاونین او با اتخاذ بیشتر اعضاء هیئت مدیره ممکن میشود و بعد از این مورد می توانند سایر اشخاص را به جای آن ها انتخاب و مشخص نمایند . و عده ای اعضای هیئت مدیره در شرکت های سهامی عام باید حداقل از پنج نفر باشد .

انتخاب اعضاء هیئت مدیره شرکت سهامی و نحوه تنظیم صورتجلسه
شرایط اعضاء هیئت مدیره

قانون جهت تعیین اعضای هیئت مدیره مواردی تعیین نموده که با ارزش ترین آن ها به شرح زیر است :

    هیئت مدیره یا هر کدام مدیران شرکت احتمال خلع را دارند و هر زمانی که مجمع عمومی اقدام کند توانایی خلع آن را دارند.
    هیات مدیره میبایست از بین شرکای شرکت تعیین شوند.
    زمان تعیین معمولا در اساسنامه ذکر شده است و حداکثر زمان ۲ سال می باشد در حالی که اگر در مجمع عمومی نیاز بدانند قادرند آنان را جهت ۲ سال دیگر مشخص کنند.
     عده اعضای هیئت مدیره شرکت سهامی عام حداقل باید ۵ نفر باشد در حالی که حداکثر تعداد آن ها تا ۱۱ نفر هم می تواند باشد در صورت کلی شرکت سهامی خاص تعداد آن ها حداقل ۳ نفر باشد.
    اعضاء هیئت مدیره باید از افراد خوشنام و درستکار و فعال باشند تا بتوانند در پیشبرد اهداف شرکت موثر باشند.

کسانی که نمی توانند به مدیریت شرکت انتخاب شوند

براساس ماده ۱۱۱ قانون تجارت افراد زیر نمی توانند به مدیریت شرکت مشخص شوند.

    ورشکستگانی که حکم آنان صادر شده است.
    افرادی که به دلیل ارتکاب جنایت یا یکی از جنحه های زیر به سبب حکم قطعی از حقوق اجتماعی کلاش یا گاهاً بی نصیب شده باشند در زمان محرومیت ، سرقت ، خیانت در امانت ، کلاهبرداری ، یا جنحه هایی که به سبب قانون در حکم خیانت یا کلاهبرداری شناخته شده است. اختلاس ، تدلیس، تصرف غیر قانونی در اموال عمومی فوت یا سلب صلاحیت مدیر یا مدیران
    مادامی که یک یا چند نفر از مدیران فوت نموده و یاکنارگیری کنند و یا صلاحیت از آنان گرفته شود و تعداد اعضاء هیئت مدیره از حداقل تنظیم در قانون کاهش گردد، به موجب اساسنامه اعضاء علی البدل جاگزین آن ها خواهند شد و هنگامی که اعضاء علی البدل تعیین نشده و یا به اندازه ی جهت عهده دار محل های خالی نباشند، بقیه مدیران از مجمع عمومی عادی شرکت فراخوان خواهند داد تا اعضاء هیئت مدیره را کامل کنند و هنگامی که هیئت مدیره به سبب مورد از فراخوان مجمع عمومی ممانعت نمایید . در این شرایط هر ذینفع می تواند از بازرس یا بازرسان شرکت بخواهد که به فراخوان مجمع عمومی عادی جهت تعیین مدیری که مقام او بدون مسئول مانده مبادرت کند و بازرس یا بازرسان موظف به اجرای چنین تقاضایی می باشند.

اخذ تضمین و وثیقه از مدیران شرکت سهامی

مدیران شرکت سهامی میبایست دارای تعداد سهامی که در اساسنامه تنظیم شده است باشند و میزان این سهام نباید از سهامی که مساوی اساسنامه جهت رای در مجامع عمومی مورد نیاز است کمتر باشد.

افزون بر این احتمال دارد این سهام برای ضمانت و خسارتی که از کارکرد مدیر یا مدیران به صورت تکی و یا مشترکاَ به شرکت وارد شود دریافت گردد و سهام مذکور با نام بوده و توان واگذاری ندارد و تا زمانی که مدیری مفاصا حساب دوره مدیریت خود را از شرکت اتخاذ نکرده باشد در صندوق شرکت به عنوان ذخیره نگه داری میشود .

در بعضی موارد مدیری در زمان تعیین دارای تعداد سهام مورد نیاز نباشد و طی مدت یک ماه هم نتواند سهم مورد توجه رو را به صندوق شرکت بسپارد حق شرکت و عضویت ندارد و هنگامی که تعیین شده باشد میبایست کنارگیری کند.
نکات مهم در نحوه ی تنظیم صورتجلسات هیات مدیره

    جلسات هیات مدیره با وجود بیشتر از نیمی از اعضای هیات مدیره رسمیت پیدا می کند.
    اهداف آن ها هم با بیشترین آرا حاضرین در جلسه گرفته میشود فقط در حالی که در اساسنامه اکثریت بیشتری تنظیم شده باشد.
     جهت هر کدام از جلسات هیات مدیره میبایست صورتجلسه ای مقرر و حداقل به امضای بیشتر مدیران حاضر در جلسه برسد. ( ماده ۱۲۳ ق. ت )
    در صورت جلسات هیات مدیره نام مدیران حضور داشته و غایب ذکر می شود و گزیده ای از مذاکرات و تصمیمات هم با ذکر زمان بازتاب میشود.
    مراسم فراخوان و تاسیس جلسات هیات مدیره را اساسنامه مشخص می کند .در حالی که در هر شرایط یک سوم اعضای هیات مدیره قادرند مادامی که طی یک ماه از جلسه قبلی هیات مدیره تشکیل نشده باشد مستقلاً از اعضاء جهت تشکیل جلسه فراخوان داده شود.
    مادامی که هر کدام از مدیران با کلیه یا برخی از تصمیمات درج شده در صورتجلسه موافق نباشد نظر او باید در صورتجلسه ذکر شود.

ثبت شرکت موسسه حقوقی کریم خان،با چندین دهه سابقه درخشان،افتخار این را دارد که به عنوان یکی ازباسابقه ترین مراکز ثبتی درشرایط انتخاب اعضاء هیئت مدیره شرکت سهامی و نحوه تنظیم صورتجلسه ثبت آن خدمت شما متقاضیان گرامی باشد.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
سه شنبه 24 اردیبهشت 1398  06:05 ب.ظ
توسط: nazanin nazanin



سوالات متداول راجع به ثبت طرح صنعتی

علائم تجاری و طرح های صنعتی جز عواملی هستند که به دلیل افزایش روز به روز تولیدات و رقابت تولید کنندگان در محصولات مشترک،روشی برای انتخاب مشتریان در بین عوامل متعدد است. علامت های از شرایط و عنوان محصول،فهم ریسک های کمتر از طرف مصرف کنندگان و هزینه های پایین استفاده کنندگان جهت جمع آوری و انجام اطلاعات برای تصمیم گیری،یک طرح صنعتی می باشد. با توجه به همین موضوع نشان های تجاری و طرح های صنعتی بخاطر اینکه تاثیری بر موضوعات مربوط با انسان دارد بسیار با ارزش و قابل توجه و بررسی است.

سوالاتی راجع به ثبت طرح صنعتی

در متن زیر،به سوالات رایجی که برای اشخاصی که به دنبال ثبت طرح صنعتی به وجود می آید پاسخ داده ایم.خاطر نشان می شویم،همکاران مجرب ما در ثبت شرکت فکر برتر،همواره این آمادگی را دارند تا به سوالات و مشکلات متقاضیان عزیز پاسخگو باشند.برای این منظور می توانید از طریق شماره های مذکور در سامانه،با متخصصان این مرکز در ارتباط باشید.شایان ذکراست که به اطلاع شما بازرگانان و مشتریان محترم و عزیزمی رسانیم که در موسسه حقوقی ثبت کریم خان همیشه و در همه حال آمادگی آن را داریم که به سوالات و مشکلات پیش امده برای شما خدمت هستیم.

۱-چه اشخاصی می توانند درخواست ثبت طرح صنعتی دهند؟

اگرفردی به سبب یک قرارداد استخدام یا فروش به کارفرما وابستگی پیدا کند و یا فردی که طرحی را نوآوردی کند می تواند متقاضی ثبت طرح باشد.تقاضا کننده می تواند یک شخص حقیقی یا حقوقی باشد.

۲-طرح صنعتی چه زمانی قابل ثبت است؟

طرح صنعتی را هنگامی ثبت می کنند که جدید و یا اصیل باشد. زمانی که بواسطه منتشرکردن به طور ملموس و یا توسط بهره بردن به هر شکلی دیگر پیش از تاریخ ارائه اظهارنامه یا بر اساس مورد قبل از حق تقدم اظهارنامه جهت ثبت که در هیچ جای از دنیا برای همگان علنی نشده باشد طرح بوجود آماده این طرح جدید بشمار می آید.

حال این طرح زمانی اصیل بشمار می رود که به شکل کاملا مستقل به واسطه طراح پدید آمده و کپی و تقلید طرح های دیگر نباشد،به شکلی که ازنظر یک کاربر آشنا،از طرح هایی دیگر فرق داشته باشد که قبلاَ در اختیار همگان قرار گرفته است.
طرح های صنعتی که قابل پشتیبانی نیستند

    طرح هایی که فقط در نتیجه عملکرد فنی محصول تولید میشود.
    طرح های شامل نمادها یا نشان های رسمی
    طرح های ضد نظم همگانی یا اخلاق با فضلیت

۳-زمان حمایت از طرح صنعتی چقدر می باشد؟

زمان اعتبار طرح صنعتی پنج سال اززمان ارائه اظهارنامه ثبت آن خواهد بود.این مدت را می توان برای دو دوره پنج ساله پی در پی دیگر پس از پرداخت هزینه های مربوط تمدید نمود.

۴-آیا دو یا چند طرح صنعتی را می توان در یک اظهارنامه تنظیم و ارائه نمود؟

بله. به سبب ماده ی ” ۲۴ قانون ثبت اختراعات،طرح های صنعتی و علائم تجاری ” دو یا چند طرح صنعتی را می توان در یک اظهارنامه تنظیم و ارائه نمود،منوط بر آن که مربوط به یک طبقه بندی بین المللی و یا مربوط به یک مجموعه یا ترکیبی از اجزاء باشد.

۵-ثبت طرح صنعتی چه حقوقی را بوجود می آورد؟

حقوق بدست آمده از ثبت طرح صنعتی، به تعریف زیر است:

    استفاده از هر طرح صنعتی که در ایران ثبت شده باشد،به واسطه اشخاص،منوط به تراضی صاحب آن است.
    استفاده از یک طرح صنعتی که شامل تولید،فروش و اضافه کردن نمونه های که دربرگیرنده های آن طرح صنعتی باشد.
    صاحب طرح صنعتی ثبت شده قادر است علیه شخصی که بدون تراضی آن موارد اشاره شده در بند ( ب) را انجام دهد یا مرتکب عملی شود که قاعدتاً اسباب تعرض آینده را فراهم آورد،در دادگاه شکایت نمایند.

۶-آیا متقاضی می تواند تا قبل از ثبت طرح صنعتی،اظهارنامه خود را اصلاح کند؟

بله.به سبب ماده ۷۸ آیین نامه اجرایی قانون ثبت اختراعات، درخواست کننده می تواند تا پیش از ثبت طرح صنعتی،اظهارنامه خود را تصحیح کند،منوط بر اینکه از حدود اظهارنامه اول تعدی ننماید.تقاضایی تصحیح با پرداخت هزینه قیدشده در جدول هزینه ها اجرا میشود

۷-برای تغییر مالکیت طرح صنعتی چه اقداماتی باید انجام داد؟

صاحبین این  طرح موظف است هر نوع تغییر راجع به اسم،نشانی،تابعیت و اقامتگاه یا اجازه ی استفاده از طرح یا واگذاری و یا انصراف از مالکیت طرح صنعتی ثبت شده را بصورت کتبی و همراه با مدارک مربوط جهت ثبت در سوابق به مرجع ثبت اعلان نماید.تقاضایی کتبی جهت ثبت واگذاری باید همراه با مدارک زیر ارائه مرجع ثبت گردد.

    آخرین تصدیق نامه معتبر طرح صنعتی
    سند رسمی مبنی از واگذاری
    مدارک نمایندگی قانونی
    فیش مربوط به پرداخت هزینه ها

۸-نحوه پرداخت وجه اظهارنامه ثبت طرح صنعتی به چه صورت است؟

جهت اظهارنامه با مالک ایرانی، در مرحله ثبت اظهارنامه الکترونیکی،هزینه مربوطه از طریق سیستم ارزیابی و اصولا توسط مرحله الکترونیکی قابل پرداخت است.همینطور تقاضاکنندگان که طبق قوانین معاهده ی پاریس ، درخواست خود را حضوری تحویل اداره ثبت طرح های صنعتی و اداره کل مالکیت صنعتی می دهند،ملزم اند برابر مبلغ ریالی مشخص در جدول ، هزینه ها را با نرخ رسمی در بانک ملی مطابقت داشته باشد و سپس مبلغ را به بانک مربوطه واریز نمایند.

۹-در صورتی که اظهارنامه ارائه شده به هر دلیلی منجر به ثبت طرح صنعتی نشود مبالغ پرداختی از این بابت قابل برگشت است؟

پاسخ : خیر

۱۰-آیا در زمان تمدید ثبت طرح صنعتی می توان تغییری در آخرین طرح آن به وجود آورد؟

خیر.در زمان تمدید ثبت این طرح توانایی هیچ نوع تغییری در آخرین طرح ثبت ندارید.قوانین تغییر طرح صنعتی موضوع ماده ۹۳ آیین نامه ثبت اختراعات و طرح های صنعتی و

علائم تجاری در غیر این صورت قابلت اجرا خواهد داشت.

۱۱-درصورتی که تقاضایی ثبت طرح صنعتی رد شود،امکان اعتراض نسبت آن را داریم؟

بله.درصورتی که این طرح به هر دلیلی قبول نشود امکان دارد نسبت به رد آن اعلام اعتراض کرد تا پرونده جهت رسیدگی به کمیسیون فرستاده میشود.

شرکت حقوقی ثبت کریم خان،بزرگ ترین مرکز تخصصی جهت بررسی سوالات متداول راجع به ثبت طرح صنعتی در بین دیگر شرکت هامی باشد.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
سه شنبه 24 اردیبهشت 1398  06:03 ب.ظ
توسط: nazanin nazanin

سوالات متداول راجع به ثبت اختراع

موسسه حقوقی کریم خان درخصوص ثبت اختراع توضیحاتی ارائه می دهد:اختراع (INVENTION) نتیجه کار و تلاش فکری مخترع می باشد که به شکل یک محصول صنعتی تبلوریافته است.سعی و تلاش هر جامعه برای ایجاد انگیزه بیشتر در دانشمندان جهت نوآوری و اختراعات جدید می باشد و به جهات گوناگون برای تشویق مخترعین تلاش می کنند .قابل ذکر است که بیشتر اختراعات فوری و بی وقفه ایجاد نمی شود لیکن به دنبال هر اختراعی مطالعه و اکتشافاتی از گذشته بوده و تقریباَ تکامل یافته آن ها به حساب می آید.

سوالاتی راجع به ثبت اختراع

به طور مثال : ماشین بخار ، اتومبیل های سواری کنونی ، رادیو و تلویزیون همه مربوط به سوابق گذشته می باشند که نمی توان همه آن ها را کار یک نفر دانست و به همین منظور جامعه و مخترع در اختراع جدید شریک می باشند.

اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی در تهران ،مرجع ثبت اختراع می باشد.بنابر قوانین و مقررات ثبت علایم تجاری و اختراعات، به ثبت رساندن اختراع در ایران اختیاری است و زمانی پشتیبانی می شود که مطابق ضوابط درج شده در این قانون باشند.

در زیر ثبت کریم خان رایج ترین سوالات و پاسخ های مربوط به ثبت اختراع را توضیح می دهد.

۱-چه کسی می تواند تقاضای ثبت اختراع نماید؟

ثبت اختراع در ایران به گونه ای است که هر شخصی خواهان یکی از امور زیر باشد به ثبت اختراع خود اقدام می نماید.

    ابداع هر محصول صنعتی جدید
    کشف هر وسیله جدید یا به کاربردن وسایل موجود به شکل جدید برای ایجاد یک نتیجه صنعتی جدید

مطابق ماده ۲۸ قانون ثبت علایم تجارتی و اختراعات نمی توان برای فعالیت های زیر تقاضای ثبت کرد:

    نقشه های مالی
    هر اختراع یا کشفی که مخالف انتظامات عمومی یا عفت باشد.
    فرمول ها و ترتیبات دارویی.

۲- یک اختراع چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟

اختراع باید از دیدگاه اقتصادی و عملی کارایی و قابلیت استفاده داشته باشد، برای اینکه قوانین علمی ممکن است در آینده نتایج مهمی ارائه دهد ولی از منظر مادی اعتبار اقتصادی ندارند.البته اختراع باید جدید باشد و در گذشته کسی آن را ثبت نکرده باشد به همین دلیل افراد اختراعات قبلی را نمی توانند به نام خود ثبت کنند.بنابر قانون ، اختراع جدید به این معناست که آنچه در صنعت گذشته وجود نداشته باشد و برای صاحب مهارت عادی در همان فن صریح و آشکار نباشد.بعلاوه اختراع هرگز نباید در گذشته منتشر شده باشد در غیر این صورت اختراع نخواهد بود و استثنایی که در این اصل موجود می باشد ، اکتشافاتی است که در گذشته خارج از کشور ثبت شده باشند ،بنابراین این اختراع معرفی و منتشر می شود.

۳-آیا ایده قابل ثبت است؟

خیر- ایده ها هنگامی به ثبت می رسند که عملی شده باشند.پس زمانی می توان یک ایده را ثبت کرد که کاملا قابل لمس و به چشم دیده شود و قابل اجرا باشد.

۴- حق اختراع  به چه معنی است و منظور از ورقه ی اختراع چیست؟

حق اختراع به این معنی است که فرد مخترع به صورت منحصر به فرد برای مدت اندک از اختراع خود استفاده شخصی می نماید.ورقه اختراع سند مالکیتی است که برای استفاده منحصر به فرد از اختراع برای مدت کوتاهی به فرد داده می شود تا رقبای نتوانند از اختراع او برای فروش کالاها سوء استفاده کنند.

اشخاصی که به صورت منحصر به فرد از اختراع استفاده می کنند می بایست هرسال هزینه ای را به صندوق ثبت پرداخت نمایند تا علاقه و ذوق خودرا به ادامه آن اعلام کنند ولی اگر در زمان تعیین شده هزینه آن را پرداخت نکنند به منظور رها کردن مخترع می باشد و بعد از آن هر شخصی می تواند از آن استفاده کند البته برای اینکه حقی ضایع نشود مهلت سه ماهه ای را برای مخترع تعیین می کنند که ثبت خود را ازسرگیری نماید و غیر از آن سه ماه دیگری را هم به منظور آخرین مهلت تعیین می کنند که اگر در طی این مدت دو برابر هزینه ثبت را پرداخت کنند ، قانون استفاده انحصاری شامل حال او می شود در غیر این صورت پس از پایان شش ماه اختراع وی باطل شده و هر شخصی می تواند از آن استفاده کند.

۵-حقوق ناشی از ثبت اختراع در ایران چیست؟

مطابق ماده ۱۵ قانون ثبت اختراعات حقوق متاثراز تاییدیه اختراع به تفسیرذیل می باشد:

الف- استفاده از اختراع به ثبت رسیده در کشور ما به وسیله افرادی به غیر از مالک ، به موافقت مالک آن بستگی دارد .شرایط استفاده از اختراع ثبت شده به تفسیر ذیل است:
اگر اختراع درباره محصول باشد.

    ساخت ، صادرات و واردات ،ارائه برای فروش ، فروش و استفاده ازمحصول
    ذخیره به نیت ارائه برای فروش ، فروش یا استفاده از محصول

اگر موضوع ثبت اختراع فرآیند باشد:

    استفاده از فرآیند
    اجرای هر یک از موردهای درج شده در جزء (۱ ) بند ( الف) این ماده درباره محصولاتی که به وسیله این فرآیند ایجاد می شود.

ب- مالک می تواند با ملاحظه بند (ج) این ماده و ماده (۱۷) علیه افرادی که بدون اجازه از وی استفاده های مندرج در بند (الف) را انجام دهد و کاری انجام دهد که باعث تجاوز به حق مخترع شود ،به دادگاه شکایت کند.
شایان ذکر است که حقوق اختراع ثبت شده قابلیت انتقال را دارد و چنانچه صاحب آن فوت کند به ورثه انتقال می یابد.

۶- مدت اعتبار ورقه ی اختراع چند سال است؟

زمان استفاده انحصاری از اختراع در همه کشورها یکسان نمی باشد و حدودا ۱۶ الی ۲۰ سال می باشد.بنابر قوانین ایران ، مدت زمان اعتبار ورقه اختراع بنا به درخواست مخترع تقریبا ۱۰،۱۵ یا حداکثر ۲۰ سال است و مدت تعیین شده به صورت آشکار در ورقه اختراع قید شود.در این مواقع مخترع یا نماینده قانونی او حق استفاده منحصر به فرد ساخت یا فروش استفاده از اکتشاف خود را خواهد داشت.
مدت زمان اعتبار ورقه اختراع جزء تاریخ ارائه اظهارنامه به حساب می آید.

۷- مدارک لازم برای ثبت اختراع ؟

    اظهارنامه اختراع
    توصیف اختراع
    ادعا یا ادعاهای اختراع
    نقشه یا نقشه ها ، در صورت ضرورت
    مدارک مثبت وجود متقاضی و مخترع
    درخواست کتبی حاکی بر عدم ذکر اسم مخترع ، اگرمخترع اجازه ندهد اسم او ذکر شود.
    مدارک مرتبط به حق تقدم که می بایست با ارائه اظهارنامه همزمان باشد یا حداکثر طی ۱۵ روز از آن تاریخ ارائه شود.
    رسید مربوط به پرداخت هزینه های قانونی
    مدارک نماینده، اگر درخواست به وسیله نماینده قانونی اعمال شود.

۸- برای تجاری نمودن اختراع به کجا می توان مراجعه کرد؟

برای تجاری نمودن اختراع به مجامع مراکز فناوری سلامت دانشگاه ها با توجه به وضعیت اختراع می توان مراجعه کرد.

۹- چگونه می توان از اختراعات ثبت شده استعلام گرفت؟

رجوع به پایگاه اطلاعاتی روزنامه رسمی کشور می توان از اختراعات به ثبت رسیده استعلام گرفت.
علاوه بر آن درخواست کنندگان برای جستجوی اختراعات به ثبت رسیده در اروپا و امریکا می توانند به  نشانی HTTP://google.com/patents  مراجعه نمایند.

۱۰-اگر درخواست ثبت اختراع از سوی اداره ثبت رد شود آیا می توان به این تصمیم اعتراض نمود؟

بله- اگر تقاضای درخواست کننده ثبت اختراع از سوی اداره ثبت رد شود می تواند به دادگاه تهران رجوع کرده و از تصمیم اداره شکایت نمود.پس از بررسی و صدور حکم اداره ثبت طبق رای دادگاه رفتار می شود.

همکاران متعهد ما در ثبت شرکت کریم خان،همواره آمادگی دارند تا به سوالات و مشکلات متقاضیان پاسخگو باشند.به این ترتیب می توانید به وسیله تماس با متخصصان ما در این مرکز در ارتباط باشید.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
سه شنبه 24 اردیبهشت 1398  06:03 ب.ظ
توسط: nazanin nazanin



حقوق مدیران در برابر شرکت چیست ؟
رابطه حقوقی مدیران با شرکت است یا شرکا ؟

از لحاظ شخص ثالث، مدیران شرکت شامل شخص حقوقی بوده و فعالیت های حقوقی و مادی آن ها ،از فعالیت حقوقی و مادی شرکت به حساب می آید ولی این خصیصه شرکت تجاری باعث نمی شود که منش حقوقی مدیر یا مدیران شرکت را پنهان نمود و نسبت حقوقی آنان را با شرکت یا با شریکان از یاد برد. اولین پرسش در رابطه حقوقی مدیران با شرکت است یا با شرکا؟ حقوق مدیران در برابر شرکت چیست ؟

نظر به تفسیر فرضیه منش حقوقی برای شرکت تجاری در خصوص تسهیل تهیه رابطه های طرف گوناگون، ایجاب می کند که وظایف مدیران به غیر از موردهای مستثنی،در مقابل شرکت پنداشته شود و نه در مقابل شریکان.در ادامه مقاله به ارزیابی حقوق مدیران در مقابل شرکت اشاره می کنیم:

حقوق مدیران
مبنای شناسایی حقوق مدیران

نسبت مدیران و شرکت یک نسبت قراردادی به شمار می آید.به این ترتیب نتیجه می گیریم که حقوق مدیران از جمله اعضای هیئت مدیره و مدیر عامل متاثر از قرارداد می باشد.
آثار عدم تعیین اجرت مدیران

شاید برخی از شریکان کاندید عضویت در هیئت مدیره شده باشند و از طرف انجمن عمومی به این منصب انتخاب شوند بی آنکه حق الزحمه آنان مشخص شده باشد.انتصاب مدیر عامل به وسیله هیئت مدیره هم ممکن است این چنین کاری صورت پذیرد.بنابراین نباید فعالیت مدیران را که به سمت نمایندگی از طرف شرکت پذیرش می شوند را به سبب عدم مشخص نمودن اجرت نامعتبر به حساب آورد ،ولی زمانی که در رابطه با اندازه اجرت موافقتی به دست نیامده، مدیران سزاوار اخذ اجرت هستند.
قواعد آمره راجع یه میزان حق الزحمه مدیران

در قانون تجارت قوانینی در این عرصه وجود ندارد ولی لایحه قانونی اصلاح بخشی از قانون تجارت تنها در ماده ۱۳۴ درباره اعضایی که وظیفه ای ندارند هیئت مدیره چارچوبی را تعیین کرده است :

” انجمن عمومی عادی دارندگان سهام با نظر به مدت وجود عضوهای غیرمکلف هیئت مدیره در نشست ذکرشده هزینه ای را برای حق حاضربودن در جلسات تصدیق میکنند، انجمن عمومی این هزینه را از لحاظ مدت زمانی که هر عضو در جلسات حاضر بوده مشخص می نماید. و چنانچه که در اساسنامه پیش گویی شده باشد مجمع عمومی طبق مصوبات درصد مشخصی از سود خالص سالانه شرکت را به منظور پاداش به عضوهای هیئت مدیره اختصاص داده و عضوهای غیرمکلف هیئت مدیره نمی توانند غیر از چیزی که در این ماده پیش گویی شده است در برابر منصب مدیریت خود به صورت پیوسته یا غیر پیوسته درجهت حقوق یا پاداش شرکت اخذ نماید”.
حق استعفا

حقوق کناره گیری مدیر پیرو موافقت آشکار یا ضمنی مدیر و شرکت می باشد ،با اینهمه با وجود عدم این توافق میبایست باور داشت که مدیر حائز حق کناره گیری می باشد ، هرچند نسبت مدیر و شرکت به طور کامل در حیطه قرارداد وکالت قابلیت تجزیه ندارد ،ولی در هر حال بکار بردن قوانین وکالت باوجود فرمان آشکار قانونی و یا موافقت، به نیت مشترک فرضی دوطرف بهتر میباشد. آشکار است که بکارگیری این حقوق میبایست متداول اعمال شود درغیر اینصورت باعث وظیفه مدیر در مقابل شرکت و اشخاص ثالث میباشد.

کارشناسان ثبت شرکت کریم خان افتخار دارند با مشاوره تلفنی رایگان در موردحقوق مدیران در برابر شرکت با بهره گیری از خدمات بهینه در خدمت شما عزیزان باشند.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
سه شنبه 24 اردیبهشت 1398  06:02 ب.ظ
توسط: nazanin nazanin

بررسی حقوق و تکالیف و مسئولیت مالی اعضای شرکت تعاونی

با عضو شدن در شرکت تعاونی  حقوق، وظایفی برای اعضا فراهم می شود که در این نوشتار آن را نظارت می کنیم :

حقوق و تکالیف و مسئولیت مالی اعضای شرکت تعاونی
حقوق عضو

در شرکت تعاونی حقوق عضو به تفسیر ذیل می باشد:
الف)حقوق به کارگیری از خدمات شرکت

اعضا می توانند از فعالیت‌ها، توانایی ها و تسهیلاتی که شرکت تعاونی عرضه می نمایند برخوردار می شوند.بهره گیری از این خدمات حقی است که به طور معمول به دلیل عضو شدن در شرکت تعاونی امکان پذیر می باشد و نمی توان فردی را از این حقوق بی نصیب نمود و در به کارگیری آن چارچوبی تعیین کرد. برتری بعضی از افراد بر سایرین در بهره گیری از این حقوق پسندیده نمیباشد.
ب) حقوق حاضرشدن در مجامع عمومی و حق رای

هریک از اعضا شرکت تعاونی در مجامع عمومی می توانند رای دهند و در آنجا حاضر باشند.بنا به توضیحات قانون : مجمع عمومی شامل اعضای تعاونی یا وکیلان دارای اختیار کامل به صورت معمول و شگرف ایجاد می گردد و هریک از اعضا بدون توجه به اندازه سهمشان تنها اجازه یک رای را دارند.پس اعضا شرکت می توانند در این مجمع عمومی حضور یافته و درمورد فعالیت های طرح شده در آن رای خود را اعلام نمایند.

اعضا قادرند حقوق حاضرشدن و رای خود را در مجمع به شخصی دیگر به نام وکیل دارای اختیار کامل خود تسلیم نمایند، به بیانی دیگر این امور در مجمع به صورت شخصی یا توسط وکیل صورت می گیرد.حقوق رای مشمول تمامی فعالیت های مورد توجه در مجامع عمومی و تصمیم گیری درمورد آن ها می باشد.و هیچ کس قادر به ارائه یک رای بیشتر با وکالت نمی باشد؛ به غیر از شرکت های تعاونی بزرگ ( شرکت های دارای تعداد اعضای بیشتر از ۵۰۰ نفر) که هریک از افراد به غیر از رای خود،دارای دو رای با وکالت هم می باشند.
ج) حقوق نظارت

هریک از اعضا شرکت تعاونی در کلیه فعالیت های مربوط به آن حق بررسی دارند. قوانین قسمت تعاونی : ” مطابق اساسنامه، اشخاص در تمامی فعالیت های تعاونی ،دارای حق نظارت و بررسی می باشند” .
د) حقوق تقاضای تاسیس مجامع عمومی

هریک از اعضا شرکت تعاونی قادرند نسبت به تاسیس مجامع عمومی اقدام نمایند.در جهت تاسیس مجمع عمومی عادی،حداقل یک پنجم اعضا تقاضا می شود و همچنین تاسیس مجمع عمومی عادی، دست کم یک پنجم اعضا و مجمع عمومی فوق العاده یک سوم اعضا ضروری می باشد.که این تقاضاها میبایست به هیئت مدیره عرضه گردد.
ه) حقوق منتخب به عضویت هیئت مدیره و بازرسی

افراد شرکت تعاونی با داشتن شروطی که در قانون تعاونی و اساسنامه شرکت تعاونی تعیین گشته ،قادرند با در دست داشتن مدارک مرتبط ،درجهت گزینش در هیئت مدیره یا عنوان ناظر ،تقاضای کاندیدی خود را به شرکت تعاونی اعلام نمایند. و چنانچه از سوی مراجع مربوطه دارای ضوابط لازم باشند،به صورت کاندید در انتخابات در جهت گزینش اعضای هیئت مدیره یا بازرسان شرکت نمایند.
و) حقوق واگذاری سهم به فردی دیگر.

اعضا شرکت تعاونی می توانند با رعایت قوانین و بنا به صلاح دید و هماهنگی هیئت مدیره سهام خود را به دیگر اشخاص همان شرکت تعاونی یا اشخاصی که خواهان عضویت در آن شرکت می باشند انتقال نمایند.
ز) حقوق استفاده از مزایای سالانه

استفاده از سود خالص سالیانه شرکت از مزایای دیگر عضویت در شرکت تعاونی می باشد.البته در هر سال مالی از میزان سود خالص این شرکت ، مقادیری به منظور اندوخته قانونی و احتیاطی ، حقوق تعاون و آموزش، و پاداش ها برداشت می شود و بقیه آن، – باتوجه به اساسنامه و شروط حین قرارداد – تقسیم بندی می شود.بنابراین استفاده از سود شرکت، یکی از حقوق اعضا به شمار می آید.
ح) حقوق بهره گیری از پاداش سالانه

در پایان هرسال درصدی از سود خالص بنا به نظر هیئت مدیره و مجمع عمومی عادی به اعضا (کارمندان و مدیران و بازرسان ) به عنوان پاداش اختصاص داده می شود.حقوق هریک از افراد تعاونی در جهت بهره گیری از این مزایا طبق ضوابط موجود در مصوبه مجمع نام برده مشخص می گردد.
ط) حقوق استعفا

هریک از اعضا میتوانند از عضویت خود کناره گیری کنند.بنا به ماده ۱۲ قانون تعاونی: ” خارج شدن اعضا از تعاونی به صورت اختیاری می باشد و قادر به جلوگیری از آن نمی باشیم “. پس اعضا شرکت تعاونی هز زمانی که اراده کنند می توانند از عضویت خود کناره گیری کنند.
ی) حقوق شکایت

اعضای شرکت قادرند ادعاکننده سرپیچی هیئت مدیره یا مدیر عامل شوند و از آن ها نیز شکایت کنند. این مورد به بازرس شرکت ارائه شده و می توانند به صورت آشکارا به مراجع قضایی رجوع نمایند. شکایت اشخاص از روند انتخابات عضوهای هیئت مدیره یا ناظران، به وزارت تعاون ارائه می گردد.

عرضه خدمات حرفه ای ثبتی در موسسه تخصصی حقوقی ثبت شرکت کریم خان توسط کارشناسان با مشاوره رایگان شما عزیزان را در زمینه حقوق و مسئولیت مالی اعضای شرکت تعاونی راهنمایی می کنند.


  • آخرین ویرایش:سه شنبه 24 اردیبهشت 1398
نظرات()   
   
  • تعداد کل صفحات :9  
  • ...  
  • 5  
  • 6  
  • 7  
  • 8  
  • 9  
آخرین پست ها

مدارک لازم برای ثبت شرکت نسبی ..........چهارشنبه 14 اسفند 1398

معرفی شرکت مختلط غیر سهامی ..........چهارشنبه 14 اسفند 1398

آیا میدونی تعریف عقد شرکت چیه؟..........سه شنبه 13 اسفند 1398

هزینه ثبت شرکت و تعرفه های آن..........سه شنبه 13 اسفند 1398

برای تشکیل شرکت سهامی خاص چه مدارکی لازم است ..........دوشنبه 12 اسفند 1398

شرکت های تضامنی چگونه تشکیل می شوند ؟ ..........دوشنبه 12 اسفند 1398

آنچه راجع به تصفیه شرکت های تجاری باید بدانید ..........سه شنبه 29 بهمن 1398

ثبت شرکت آرایشی بهداشتی..........سه شنبه 29 بهمن 1398

ثبت برند زعفران ..........سه شنبه 29 بهمن 1398

اختیارات هیات مدیره شرکت سهامی ..........دوشنبه 28 بهمن 1398

تمدید برند و ثبت تغییرات برند ..........دوشنبه 28 بهمن 1398

تغییرات در شرکت سهامی خاص ..........یکشنبه 20 بهمن 1398

ثبت اسناد اجباری ..........یکشنبه 20 بهمن 1398

مدارک لازم جهت ثبت افزایش سرمایه شرکت سهامی خاص و نکات قانونی آن..........سه شنبه 15 بهمن 1398

ثبت شرکت تولیدی مبل در قالب مسئولیت محدود..........سه شنبه 15 بهمن 1398

همه پستها

شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Website Traffic